Cегодня, никого уже не удивишь наличием у специалистов двух или трех дипломов. Чтобы получить высшее образование в Кыргызстане сегодня нужно всего-навсего обладать определённой денежной суммой. За годы независимости число дипломированных специалистов увеличилось в разы.
Казалось бы, огромное число специалистов с высшим образованием должно позитивно отразиться на жизни страны – привести или к высокому уровню конкуренции на рынке труда или к повсеместному повышению качества работы. Почему мы не наблюдаем ни того ни другого?
Молодой инженер делает ошибки в расчетах, врач не может определить простейший диагноз, а учитель пишет с ошибками. Знакомо? В силу определенных причин советская система образования превратилась в систему банальной штамповки дипломов. Можно за многое критиковать советскую систему, но она производила образованных людей, которые как минимум были способны поддерживать жизнедеятельность государства на приемлемом уровне. Сегодня же образование потеряло ценность, но приобрело стоимость. И чем больше растет стоимость отечественного образования, тем меньше его эффективность.
Как правило, отечественное высшее образование не дает практических навыков, которые можно применить специалисту на будущем месте работы. В лучшем случае студент получит теоретическую базу, и то при условии, что будут хорошие преподаватели и желание учиться. Но это сейчас большая редкость
.Еще молодому специалисту надо умудриться устроиться по специальности и уже на рабочем месте приобретать квалификацию. Что ждет хорошего талантливого специалиста, который умудрился получить вместе с дипломом и настоящее образование? Хороший заработок, карьерный рост?
Как правило, нет. Специалиста будут хвалить, ставить в пример и… держать на том же месте, ведь на нем держится вся работа. Независимо от формы собственности, карьерный рост обеспечивается только родственными связями, кумовством или вовлеченностью в разные серые и черные схемы.
Поэтому образованному, квалифицированному специалисту остается или уходить в свободное плавание, менять квалификацию, заниматься бизнесом, или уезжать за лучшей долей за границу. Учитывая, все риски отечественного малого бизнеса, все равно большая часть таких специалистов становится гастарбайтерами.
Конечно, они присылают деньги на Родину, кормят семьи, но свой труд и знания оставляют на чужбине.
Можно разрабатывать много разных экономических программ, бегать по миру с протянутой рукой, зазывать иностранных инвесторов, но пока в Кыргызстане не построим эффективную систему образования, вряд ли сможем сдвинуть страну с мертвой точки. Сегодня нам нужны хорошие школы, где ученик будет получать знания, а не оценки. Нужно специальное образование, которое надо называть не средним, а профессиональным. Нужны Вузы, в которых будут обучать не всех подряд, кто может заплатить деньги за контракт, и за экзамены, а только лучших из лучших.
Жениш Эркин.
madein.kg
Теги: Образование ВУЗы Кыргызстан
или 
